Понятие, возникновение и роль кооперативных ценностей.

​

   В недрах кооперативного движения, как движения общественного, давно уже сложилась своеобразная идеология – идеология защиты интересов, прежде всего людей физического и умственного труда, мелких собственников, относительно небогатых потребителей товаров и услуг.
Кооперативный идеал составляет в конечном итоге высшую цель совместной деятельности кооператоров – достижение свободы личности, благополучия всех членов кооператива. И прежде всего это не материальное благополучие, а духовное, которое достигается через совместный труд, единство целей и взглядов пайщиков. Еще в 1844 году первые кооператоры “Общества справедливых Рочдейльских пионеров” провозгласили, что четверть всей получаемой прибыли они намерены использовать на культурное развитие пайщиков. В дореволюционной России был провозглашен девиз российских кооператоров “ В единении – сила”. 
В последней четверти 20 века кооператоры разных стран активно обсуждали вопрос об основных ценностях  кооперации и, в конечном итоге  вся мировая кооперативная общественность провозгласила основные моральные, этические ценности кооперации.

 

  Современные кооперативные ценности.

​

• Взаимопомощь – это можно рассматривать как самопомощь. Пайщики, объединяясь в общества, стремятся удовлетворить свои  потребности. Кооператив помогает им в этом, продажей товаров, оказанием услуг, производством работ. Большую часть своей прибыли кооператив стремится истратить на моральную, социальную поддержку пайщиков, проявляя заботу об их образовании, культуре, духовности.

   С другой стороны пайщики также оказывают кооперативу определенную помощь. А именно, это выражается в уплате паевых взносов, участии своими идеями в управлении кооперативом, преданностью его идеалам.
Следовательно, эта кооперативная ценность выражается призывом «Один за всех и все за одного».

• Демократия - выражается в самоуправлении и самоконтроле пайщиков. Высшая, по сути, не принудительная “власть“ в кооперативе принадлежит его членам. Каждый пайщик может принять участие в управлении кооперативом, почувствовать свою значимость и силу своего голоса при совместном принятии решений.

• Равенство -   в осуществлении  своих  уставных  законных  прав пайщики  равны  между  собой. Это проявляется в количестве голосов при принятии решений, в пользовании благами и льготами кооператива, в возможности быть избранными в органы управления и контроля. Равенство объединяет пайщиков, сплачивает их и умножает силу кооператива.>

• Справедливость -  ценность, подчеркивающая значение для кооператива каждого его члена. Справедливым должно быть отношение к каждому в вопросах распределения прибыли, установления паевых взносов, распределение льгот и т.д. Справедливость – высшая ценность любого демократического общества.

• Солидарность – сотрудничество, единство интересов и целей пайщиков в кооперативе и кооперативов в союзе. Кооперация - это единая система кооперативов и их союзов. В этом объединении проявляется сила кооперации. Перевод самого слова “кооперация” с латинского языка означает “единение, сотрудничество”.

    Солидарность проявляется и в ответственности пайщиков за результаты совместной экономической деятельности.

​

  Понятие, возникновение и роль кооперативных принципов.

​

   Кооперативные принципы – это модель поведения, алгоритмы действия членов кооператива и его выборных органов.

• По каким ценам продавать товар?

• Как распределить прибыль?

• Какая деятельность кооператива должна быть обязательной? 

  Ответы на эти и многие другие вопросы нашли отражение в кооперативных принципах. На основе этих принципов разрабатываются уставы кооперативов. Принципы являются руководящими правилами  для законодательных органов государства при разработке и принятии законов, регулирующих деятельность кооперативов. 
Первые кооперативные принципы (правила) были выработаны пайщиками “Общества справедливых Рочдейльских пионеров” в 1844 году.  Их было всего четыре:

• Закупать товары по оптовым ценам, а продавать по средним розничным.

• Продавать товары только за наличный расчет.

• Каждый пайщик должен участвовать в делах кооператива.

• Прибыль распределять между пайщиками в зависимости от того, кто, сколько товаров купил за год.

  С тех пор за более чем вековой период развития кооперации принципы претерпели многие  существенные изменения. Это связано с общими сдвигами в экономике и общественной жизни страны.
Современные кооперативные принципы были приняты на 31 конгрессе МКА в 1996 году.

​

    Современные кооперативные принципы.

​

• Добровольность. Вступление пайщиков в кооператив и выход из него осуществляется на добровольной основе. Каждый принимает это решение по своей доброй воле. Добровольным является также объединение кооперативов в союзы. Это решение принимают пайщики большинством голосов.

• Открытость.  Наряду с существующими закрытыми обществами кооперативы являются открытыми организациями, то есть доступными для всех желающих участвовать в них. Не допускается чинить препятствия для вступления в кооперативы по признакам пола, национальности, образования и др. Единственным препятствием может быть возраст (до 16 лет).

• Экономическое участие пайщиков в делах кооператива.   Оно выражается, прежде всего, во внесении паевого и вступительного взносов. В дальнейшем участие пайщика выражается в его сделках с кооперативом. Под сделками понимается покупка товаров в магазинах кооператива, пользование его услугами, заключение договоров контрактации и др.

• Личное членство в кооперативе.   Кооператив – это организация людей, а не капиталов. Здесь правят люди, его пайщики. Именно они являются подлинными и законными хозяевами в кооперативной организации, именно они принимают все решения и контролируют их исполнение. Членство в кооперативе нельзя передать другому лицу, как можно передать акцию. Каждый пайщик имеет свой лицевой счет, каждому выдается личная паевая книжка.

• Самоуправление и независимость. Кооперативы самоуправляемые организации, они самостоятельно выбирают путь развития, самоокупаемые, самофинансирующиеся. Никто другой, в том числе и государство, не вправе вмешиваться в их деятельность.

• Образование, повышение квалификации и информационное обеспечение.  Суть этого принципа заключается, прежде всего, в том, что любой кооператив заинтересован в образовании своих пайщиков. Кооперативное образование строится по двум направлениям: просветительское и профессиональное. Просветительское  предполагает информирование пайщиков и всего населения в области теории и практики кооперативного движения и ставит задачу пропаганды идей кооперации. Профессиональное предполагает проявление заботы кооператива о повышении профессионального уровня пайщиков, оплату их обучения в специальных учебных заведениях.  Информационное обеспечение предполагает возможность информирования пайщиков через СМИ и другие доступные средства о работе кооперативов всей системы. Доступность не конфиденциальной информации гарантируется любому пайщику.

• Забота о пайщиках.  Малообеспеченные пайщики, многосемейные, инвалиды и пенсионеры должны чувствовать особую заботу со стороны кооператива. Это выражается не только в материальной, но и в моральной поддержке и помощи.

• Забота об обществе.   Кооперативы заботятся об устойчивом развитии общества в целом. Примеры такой заботы выражаются в благотворительности,  участии в экологических программах, борьбе с бедностью и безработицей.

 

  Контрольные вопросы.

​

• Что общего между кооперативными и библейскими ценностями?

• По каким причинам материальное участие пайщиков необходимо кооперативу?

• Какие правила “Рочдейльских пионеров ‘были положены в основу современных кооперативных  принципов?

• Какое практическое значение имеют кооперативные ценности?